Visiosta toimintaan. Tavoitteet todeksi.
Laitetaanko henkilökuntanne tavoitteet kuntoon?
Sellaiset tavoitteet, jotka tukevat yrityksenne visiota?
Kuvittele yritys, jossa jokaisen työntekijän omat tavoitteet tukevat yrityksen yhteistä päämäärää.
Voisiko tämä olla mahdollista teidän organisaatiossanne?
Visiosta toimintaan valmennuksessani selkeytetään osallistujien tavoitteet konkreettiseksi suunnitelmaksi, Goal Mapping -kartaksi. Kartta ohjaa sekä yksilöä, että tiimiä yhteisiin onnistumisiin.
Valmennukseni auttaa niin yksilöitä kuin tiimejä unelmoimaan isosti, tekemään tavoitteita ja ennen kaikkea toteuttamaan ne käytännössä.
Valmennuksen tarkoituksena on hyödyntää tavoitteiden voimaa kasvun ja menestyksen moottorina.
Valmennus sopii kaiken kokoisille yrityksille, sekä tiimeille vahvistamaan omia unelmia.
Valmennuksen hyödyt
Selkeät tavoitteet lisäävät työn merkityksellisyyttä ja jaksamista
- Työntekijä löytää työlleen arvon, joka on isompi kuin siitä saatu rahallinen korvaus.
- Lisää työntekijöiden henkistä energiaa ja vähentää turhautumista.
- Kasvattaa hyvinvointia koko yrityksessä.
Selkeät tavoitteet parantavat tuottavuutta ja tehokkuutta
- Työskentely yrityksessä on sujuvaa, sitoutunutta ja tuloksellista
- Työntekijöiden ja tiimin selkeät, yhteen sovitetut tavoitteet lisäävät motivaatiota ja nopeuttavat tulosten saavuttamista.
Yhteiset tavoitteet vahvistavat yrityskulttuuria
- Yrityksen arvot ja visiot tulevat näkyviksi kaikille.
- Parantaa luottamusta yritykseen ja sen johtoon ja vahvistaa yhteisöllisyyttä.
Valmentajana Tarja Kupias
Olen positiivinen innostaja ja ajattelun muutosvalmentaja.
Uskon unelmien toteuttamiseen ja tavoitteelliseen elämään.
Vuonna 2014 tutustuin englantilaisen Brian Maynen kehittämään Goal Mapping -metodiin ja ihastuin siihen heti.
Se tarjosi konkreettisen tavan selkeyttää tavoitteita ja suunnata energiaa oikeisiin asioihin.
Tavoitteet antavat elämälle suunnan ja estävät meitä ajelehtimasta ilman päämäärää.
Monelle työntekijälle on tärkeää kirkastaa omat tavoitteensa – sillä mikä järki on tehdä vain rahan takia työtä, jota inhoaa?
Entä tiimit, joilla ei ole yhteistä päämäärää?
Sekin on varma tapa menettää motivaatio ja suunta.
Sopii
- Yrityksille, mutta myös muille yhteisöille, joissa halutaan selkiyttää yhteisiä tavoitteita ja parantaa niiden saavuttamista.
- Jokaisen henkilökohtaisten tavoitteiden selkiyttämiseen.
Kesto
- 3 tai 5 tuntia.
Hinta
alk. 1190 e + alv 25,5%
Toteutus
- Lähivalmennuksena
- Verkkovalmennuksena ilman kartan piirtämistä (3 h).
Visiosta toimintaan - valmennuksen variaatioita
5 tunnin valmennuksen sisältö
1) Johdanto ja valmennuksen tavoitteet
2) Tutkittua tietoa ja oivalluksia
- Mielen toiminta ja positiivisen ajattelun hyödyt
- 80/20-sääntö ja sen soveltaminen työelämässä
- Motivaation ja tavoitteen asettamisen keskeiset periaatteet
3) Pohdintaa ja itsetutkiskelua ajatusmalleista ja asenteesta
- Ryhmä ja yksilötehtäviä, sekä yhteistä keskustelua mm. ajatusmalleista ja voittajan asenteesta
4) Tekemistä ja tavoitteiden kirkastamista
- Mielikuvaharjoitus, jossa ollaan jo tavoitteessa
- Tavoitteiden listaus
- Goal Mapping -tavoitekartan tekeminen
5) Yhteenveto ja päätös.
Vain lähivalmennuksena.
Hinta: alk. 1990 e + alv 25,5%
3 tunnin valmennuksen sisältö
Muutoin sama kuin edellinen, mutta kartan piirtäminen jää ”kotitehtäväksi”. Jokainen saa mukaansa selkeät ohjeet. Tämä valmennus sopii niin yksilöille kuin tiimeille työajalla toteutettavaksi.
Lähivalmennuksena tai verkossa.
Hinta: alk 1190 e + alv 25,5%
Valmennukseen osallistujien palautteita
Olen valmentanut yksittäisiä ihmisiä, tiimejä, työyhteisöjä ja johtoryhmiä tavoitteisiin jo kymmenen vuoden ajan.
Valmennuksiin on osallistunut mm. Osuuspankkilaisia ja Yleläisiä, sekä lukuisia opiskelijoita Rastorilta, ammattikouluista ja lukioista.
Osallistuin valmennukseen yhdessä tiimini kanssa, ja huomasimme, miten paljon voimme tukea toisiamme tavoitteiden saavuttamisessa.
Tämä toi meille uudenlaista yhteishenkeä ja selkeyttä siihen, mihin suuntaan haluamme kehittyä.
Valmennus auttoi minua selkeyttämään tavoitteitani ja ymmärtämään, miten voin edetä niiden saavuttamisessa.
Konkreettiset harjoitukset saivat minut todella miettimään, mitä haluan ja miten voin sen toteuttaa!
Olen aiemmin vältellyt tavoitteiden asettamista, koska pelkäsin epäonnistumista.
Valmennuksen myötä ymmärsin, että pienetkin askeleet vievät eteenpäin ja että epäonnistuminenkin voi olla osa matkaa.
Usein kysyttyä
- Valmennus pilkkoo abstraktit visiot selkeiksi, saavutettaviksi askeleiksi, mikä luo varmuutta omaan toimintaan.
- Henkilökohtaiset tavoitteet linkitetään tiimin ja organisaation päämääriin, mikä vahvistaa motivaatiota, sitoutumista ja yhteistyötä.
- Konkreettiset työkalut, kuten Goal Mapping- tavoitekartta, sekä rajoittavien ajatusmallien haastaminen tekevät valmennuksesta vaikuttavan ja helposti sovellettavan arkeen.
- Yrityksille ja tiimeille, joilla on tarve selkeyttää yhteiset tavoitteet, parantaa yhteistyötä ja siirtyä sanoista tekoihin.
- Esihenkilöille ja johtoryhmille, jotka haluavat oppia hyödyntämään tavoitteiden asettamista tehokkaammin tiimin sitoutumisen ja tulosten saavuttamisen tukena.
- Yrittäjäyhdistyksille ja kehittämisverkostoille, joille tavoitteiden konkretisointi ja saavutettavuuden parantaminen ovat avainasemassa kasvun ja menestyksen tukemisessa.
- Olen sertifioitu Goal Mapping -valmentaja ja viiden tunnin valmennuksessa tehdään Goal Mapping tavoitekartta. Muissa tavoitevalmennuksissa tätä varsinkin Briteissä erittäin suosittua Brian Maynen luomaa konseptia ei käytetä.
- Valmennuspaikalla pitää olla käytettävissä pöydät kirjoittamista ja kartan tekemistä varten.
- Pidempi viiden tunnin livevalmennus sopii max. 50 henkilön ryhmille. Silloin pystyn auttamaan kartan piirtämisessä. Kolmen tunnin valmennukset sopivat kaiken kokoisille ryhmille.
Kyllä. On olemassa myös tunnin luentoversio tästä valmennuksesta, joka keskittyy siihen, miksi jokaisen kannattaisi tehdä itselleen konkreettisia tavoitteita ja kirjata ne ylös. Kysy erikseen luentoa tästä jos haluat.
- Valmennus on sama kaikille. Räätälöityä versiota ei ole saatavilla muuta kuin pituuden suhteen.
Tilaa valmennus tai kysy tarkennuksia.
Tilaa Kurjuutta ja kipinää -kuulumiset!
”Kurjuutta ja kipinää” -kuulumisissa vuorottelevat Kurjan pessimistinen realismi ja Tarjan positiivinen elämänasenne.
Jos haluat ajatuksia, jotka kutittelevat, kolhivat ja kohottavat, tilaa Kurjuutta ja kipinää -kuulumiset nyt.
Koska kukapa ei joskus olisi Kurja… tai toivoisi olevansa edes hetken Tarja.
